中信港通举办青年座谈会：聚焦成长，赋能发展

为进一步强化公司青年员工人才队伍建设，强化管理层与基层青年员工的沟通纽带，中信港通国际物流公司于4月28日上午召开青年座谈会。会议由公司总经理陆卓鋆主持，各部门青年员工参加，围绕理论学习、青年成长、业务发展和战略认同等议题展开深入交流。

会议首先对中央八项规定及其实施细则精神进行了深入学习，重点剖析“四风”问题在日常工作中的表现与危害，要求青年员工们杜绝拖延推诿，杜绝做表面文章，要以真抓实干的责任感，提升工作相应速度，勇于担当、脚踏实地，真正践行“三办”工作作风。会议强调青年员工要紧密联系群众，既团结同事，又服务好客户，深入业务一线，提供更加优质高效的服务。

随后，陆卓鋆向与会青年介绍了公司当前的业务开展情况，交流了公司未来发展方向的思路与举措。青年们围绕个人成长和公司发展进行了开放讨论，大家讲述了各自具体工作开展情况，对自身进行剖析并简单描绘了未来的工作重心；交流了对公司经营的意见建议，就车城短视频的制作、宣传等方面进行了思想碰撞，共同探讨运用视频平台助力公司业务增长的方式方法。

会议最后，陆卓鋆作总结发言。他指出，青年员工是公司的新生力量，在公司未来发展中会扮演更重要的角色，是公司的可持续发展的重要保障。青年们必须要在“一心一意跟党走，千方百计抓利润”上提高思想认识，紧抓落实。要以客户为中心，进一步提升公司的市场竞争力；要提升服务水平，在制度原则范围内进一步优化提升服务模式和服务质量；要提高自身的专业水平和综合能力，为公司业务的转型发展赋能。