中信港通党支部召开2025年度组织生活会

3月2日，中信港通党支部召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员工作。党支部书记陆卓鋆同志主持会议，中信兴业宁波党委委员马俊同志以普通党员身份参加组织生活，支部全体党员出席会议。

会前，党支部严格遵循组织生活会程序要求，组织党员进行深入的理论学习，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，认真撰写检视材料，为高质量开好本次组织生活会奠定了坚实基础。

组织生活会以党小组会和党员大会相结合方式展开。党小组会上，党员们进行了充分的批评与自我批评，紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身问题，达到了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果。党员大会上，陆卓鋆同志代表支部委员会向全体党员通报了此次组织生活会意见建议征集情况，报告了支委班子的2025年度对照检查情况。报告总结了上一年度组织生活会的问题整改情况，对照上级党组织要求与党员群众意见，深刻剖析了支部建设中存在的短板与不足，提出了2026年加强支部建设、提升党建质量的具体思路与举措。会议同步完成了民主评议党员工作，以无记名评价方式，对每位党员的表现进行全面、客观、公正的评价。 

马俊同志作总结发言，他指出，本次组织生活会准备扎实、主题聚焦，问题查摆深入透彻，批评与自我批评严肃认真，取得了较好的成效。过去一年公司党支部在党建工作与业务经营融合方面取得了实质性进展，特别是在落实“双向进入、交叉任职”机制上迈出了坚实步伐。他强调，全体党员干部必须持续强化党的创新理论武装，做到学用结合，将学习成果有效转化为解决实际问题、推动工作发展的实践能力；必须锲而不舍落实中央八项规定精神，推进支部作风建设的常态化长效化；必须大力弘扬求真务实、担当作为、真抓实干的作风，充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障公司事业发展行稳致远。